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签订合同后发现错误的处理方法: 1、在原合同上备注,修改错误条款,补充正确条款,双方在修改处签字; 二、签订合同副本,对合同副本进行更正和解...
签了劳动合同,没过试用期劳动者自离的,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
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用人单位做法不合理,根据劳动合同法的规定,用人单位拒绝订立劳动合同,用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。望采纳,感谢咨询。您这样的情况可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,望采纳,感谢咨询。
劳动者与用人单位签订了,如果劳动者想,并且是正常辞职的,是没有什么后果的。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关
1、提交投诉 若付了钱,却从未收到货物且卖家联系不到,或是收到的宝贝与描述严重不符卖家又拒绝退换,可以向淘宝提交投诉,投诉路径是我的淘宝-已买到的宝贝-投诉维权。如果是对收到的商品认知与卖家之间存在异意,请保持收到的商品原样,委托权威的质量鉴定部门对收到的商品作出鉴定后提供相应鉴定证明给淘宝,根据收到的鉴定结果作出判断。 2、保留凭证 请切记保留出价的物品资料,汇款凭证、与交易对方连络往来的信件及阿里旺旺聊天记录,鉴定结果等资料。 3、报警 若已经确定对方的行为构成欺诈,而且金额已经达到我国《刑法》规定的600元起算点(对方涉嫌刑事诈骗罪),可以向公安机关报案。依据我国《刑事诉讼法》第八十四条的规定――“任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人”。带上交易中的相关凭证到当地公安机关网监科报案,对此,建议委托法律机构更好地维护自己的权益。也可以通过民事诉讼的途径来维护合法权益,同时可以向对方所在地的法院起诉,自己不必亲自去对方所在地,可以委托律师进行异地诉讼。淘宝将会在收到警方的正式公函后提供协助处理。 4、保持冷静 发现自己遭遇欺诈后,请一定保持冷静及时提供相关的凭证联系客服发起投诉或向公安机关报案,在论坛中公布自己的受骗经历和卖家的相关资料非但于事无补,反而会打草惊蛇给以后的破案带来困难,同时,随意公布别人的个人资料还可能遭到投诉。请不要向陌生人提供相关证据,即使对方称是帮助集中报案,要预防犯罪嫌疑人搜集证据毁灭。 想要保护自己的权益最好是提交投诉,之后保留相关的凭证,证明自己是受害者,在报警之后将所有的证据递交给警方,最重要的是保持冷静,以及不要随便的公布对方的信息,避免打草惊蛇,也不要将自己的信息交给除却公安机关的任何人。
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