工伤的工资怎么入账

大家都在问查看更多

• 问工伤保险金怎么入账？
  

  如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷：其他应收款--保险公司或社保注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。为大家解决了工伤保险赔款怎么入账这个问题了。

• 问工伤工资怎么做账
  

  据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借：银行存款 管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷：其他应收款--保险公司或社保 注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。 二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时 借：管理费用(或应付福利费) 贷：银行存款

• 问工伤后的工资怎么做账
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,724人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,620人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  632人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  2,683人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤金怎么入账

  102人已浏览

• 
  农民工工伤保险费怎么入账

  269人已浏览

• 
  工伤医疗费用怎么入账

  260人已浏览

• 
  员工工伤保险理赔款怎么入账

  199人已浏览