员工工伤赔偿款怎么入账

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• 问工伤赔偿入账凭证是什么
  

  据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。工伤赔偿入账凭证根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》（苏地税规[2011]13号）第二十六条的规定，企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工（或家属）签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报告（或证明）、法院文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。 因此，企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

• 问员工工伤伤残赔偿多久到账
  

  根据法律规定，员工工伤伤残赔偿包含一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。员工领取工伤伤残赔偿金的时间：一次性伤残补助金在向社保中心申请工伤待遇审核后，60天内下发到工伤待遇审核表上的账户上。一次性伤残就业补助金在员工和单位解除劳动关系时，单位应该马上下发给员工。一次性伤残医疗补助金是根据地方法律规定，如果由单位支付，应该在解除劳动关系时立即支付；如果是由工伤保险基金支付，员工需要再次申请工伤待遇审核在递交齐全材料后60天内下达到员工本人账户上。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问保险公司赔偿款入账怎么做账
  

  1、保险公司的汽车赔偿款应记入其他应收款会计科目。2、具体账务处理是：（1）计提时：借：其他应收款贷：营业外收入（2）收到保险公司赔款时：借：库存现金（或银行存款）贷：其他应收款3、其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

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