相关法规
相关问答
试用期的最高期限具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步...
大家都在问查看更多
1、法律规定的试用期的最高期限是六个月。 2、如果是三年以上期限的劳动合同,试用期最长是六个月; 3、如果是一至三年的劳动合同,试用期最长是二个月; 4、如果是三个月以上不满三年的劳动合同,试用期最长是一个月。
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。二、
法律规定试用期最长为六个月,且必须符合已签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的前提条件。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
205人已浏览
203人已浏览
111人已浏览
140人已浏览
网友热门关注