按非全日制合同辞退是否有补偿金

大家都在问查看更多

• 问全日制兼职被辞退有补偿吗
  

  没有。员工是兼职，是属于雇用关系，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问非全日制有经济补偿金吗
  

  非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

• 问非全日制用工未签订劳动合同辞退补偿怎样算
  

  经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  928人已观看

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,685人已观看

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,559人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,075人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制合同辞退有补偿金吗

  144人已浏览

• 
  非全日制辞退后是否有补偿

  263人已浏览

• 
  辞退非全日制员工有补偿吗

  600人已浏览

• 
  非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿

  127人已浏览