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劳动争议调解仲裁适用以下这些劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
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劳动争议案件的证据有以下的类型: 1、书证。主要包括劳动合同、在就职期间签订的协议书等; 2、物证。主要包括社会保险缴纳证明、打卡记录、工资单等; 3、证人语言。主要包括用人单位其他劳动者的证言等; 4、视听材料。主要包括劳动者在用人单位工作期间的监控录像、录音等。
属于劳动争议纠纷的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。
既然是深圳劳动争议案件,首先要明确一个概念,律师费收你赔偿你费用的总额的20%,还是诉讼标的中赔偿金的20%。这两个概念是不同的。 按照一般理解,应该是总赔偿额的20%。 20%的律师费一般来说属于在合理范围,按照司法部所公布的价格,最多不得超过30%。 如果自己有一定的知识和证据比较充分的前提下,自己辩护也是有一定胜诉的。
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