病假工资的计算基数都是多少

大家都在问查看更多

• 问病假工资计算基数是多少
  

  用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。”（一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；（二）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；（三）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；（四）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；（五）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

• 问计算病假工资基数是多少
  

  1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 2、集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 3、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 4、用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

• 问病假工资计算基数是多少呢
  

  如果劳动合同有约定的，病假工资按约定的基数来计算，但不能低于对应的职位的工资标准；劳动合同没有约定，有工会的或者职工代表的，按集体合同中约定病假的工资计算基数；没有工会的，则按照当前的工资的70%计算工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  837人已观看

• 1'06
  医保基数是多少

  3,053人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,498人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,794人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假工资的计算基数是多少

  211人已浏览

• 
  病假工资的计算基数是多少

  1,174人已浏览

• 
  病假工资计算基数是多少？

  163人已浏览

• 
  病假工资工资计算基数是多少

  202人已浏览