在法律上该怎么解释无限期劳动合同？

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• 问在法律上什么是无限期劳动合同？
  

  无限期合同是无固定期限的合同的简称。《中华人民共和国》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问在法律上无限期劳动合同？是什么意思
  

  无限期合同是无固定期限的合同的简称。《中华人民共和国》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问劳动法无期限劳动合同赔偿的解释是什么的
  

  不续订需要提前一个月通知并且支付补偿。你可以要求无固定期看看单位的反应。 这个问题是我一直在琢磨的问题，因为二次固定签订之后，只要劳动者在合同期届满时提出续订无固定期，单位是必须要续订无固定期的。也就是说，一旦单位和员工签订二次固定期限，基本就已经属于要签订无固定期了。

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