如何证明劳动关系起止时间，法律上有哪些规定

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• 问全日制劳动关系中工资支付时间是如何规定的，法律上有哪些规定
  

  建立了全日制劳动关系后，工资的支付时间是由用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，但至少每个月要支付一次，意思是劳动者的工资是月结的，原则上遇到法定节假日之后，公司应该提前在最近的工作日内给职工支付工资，无正当理由是不能拖欠工资的。

• 问有哪些法律规定劳动关系发生时
  

  个人与个人一般不可以形成劳动关系。可以形成劳动关系的是用人单位与劳动者，而用人单位具体包括我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

• 问劳动关系的劳动合同终止证明如何写
  

  关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章____年____月____日要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者提出解除。第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或委申请解决。

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