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合同仲裁时效的规定： （一）普通仲裁时效一般为3年； （二）特殊仲裁时效适用“国际货物买卖合同和技术出口合同争议”情况的时效为4年； （三）...
未签劳动合同属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的...
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合同仲裁时效分为普通时效和特殊仲裁时效。根据《民法总则》第一百九十八条，法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。首先，普通仲裁时效同诉讼时效一致。根据《民法总则》关于诉讼时效的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。在诉讼时效期间的最后六个月内，因特殊障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：一定情形之下，，从中断、有关程序终结之日起，诉讼时效期间重新计算：第二、特殊仲裁时效是指普通仲裁时效以外的特定仲裁时效。例如：第129条规定，因国际货物买卖合同和技术出口合同争议申请仲裁的期限为4年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。其同时也适用上述关于时效中止、中断等的规定
合同纠纷一直是社会生活中各种纠纷里出现频率最高的纠纷，不管是公司之间、个人之间还是其他民事主体之间的合同，一旦出现争议大部分都需要提起诉讼或者申请仲裁来解决。 诉讼是最常见的司法途径解决纠纷的方式。除了诉讼外，可以选择仲裁的方式解决合同纠纷。选择仲裁的方式解决合同争议，需要以双方约定仲裁方式解决为前提。 根据法律规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。那么，因合同争议申请仲裁的期限有多长根据规定，法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。 法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。根据民法总则的规定，一般的诉讼时效为3年，有特殊规定的适用特别规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。 也就是说，一般情况下，申请仲裁的期限为3年，有特殊规定的适用特别规定，自权力受侵害之日起超过20年的不受法律保护。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《劳动合同法》第八十二条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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