工地上受伤公爹不赔怎么办-法师兄

你公爹的情形是工伤，用人单位不为其申请工伤时，你们自己可于损害发生之日起1年内向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未为你公爹缴纳工伤保险，则损害发生的相关费用由单位承担。单位不承担时，可提起劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可向法院起诉。但一定要保留好证据，特别是你公爹与建筑公司之间成立劳动关系的证据。

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雇主需承担一定赔偿责任。而且挖机师傅有没有专业的资格证书？现在这个老爹家人是什么态度？一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以...

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遇上这种事情，一定要尽快让单位申报工伤，如果单位不申报，自己要向劳动部门申报；要工伤赔偿的话需要医疗以后再申请劳动能力的鉴定，在确定工伤赔偿...

本案中，你有两种处理方式，一种适用侵权责任，一种是适用工伤责任，两者的赔偿数额有很大的差异，索赔的时间也有很大的差距，需要综合你的情况选择适用。若你是城镇户口，可以选择适用侵权责任，若不是，那么我还是建议你选择适用工伤责任，因为工伤赔偿的数额高一点，但是工伤的时间比较长，所以，我们遇到这种案子一般都会代表劳动者和单位及包工头谈判协商。

员工可以要求申请工伤认定，如果单位不予申请工伤认定，那么可以自行申请工伤认定，之后要求单位支付工伤待遇即可。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

你的情况需要具体分析伤者与雇主到底是什么关系，是劳务关系，还是承揽关系，法律关系不同，承担责任的程序不同，赔偿也不同，建议你补充详细的案件情况，此外将你受伤过程也详细说明，在确定了法律关系后，再研究赔偿的问题，可以直接电话联系或回复，再为你进行了详细的有针对性的解答，以免因信息不全解答有误。