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遇上这种事情,一定要尽快让单位申报工伤,如果单位不申报,自己要向劳动部门申报;要工伤赔偿的话需要医疗以后再申请劳动能力的鉴定,在确定工伤赔偿...
在工地受伤,构成工伤的,用人单位拒不承担赔偿责任的情况下,可以通过以下途径解决: 1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门...
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回答工伤认定结果公司不给我该怎么办的答案如下:工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 搜索 二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
这个事工伤,如果公司没有在事故发生之日起30日内申请工伤认定,其本人或者近亲属可以在事故发生之日起一年内去当地社会保险行政部门申请工伤认定。如果造成伤残,可以做一个工伤等级鉴定,根据鉴定结果,计算伤残赔偿金。伤者可以获得医疗费、住院伙食补助费、停薪留职误工费、护理费、后续治疗费等赔偿。
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