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1、工伤钱可以打到公司,也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准,又...
工伤钱可以打到公司,也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准,又称工...
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工伤社保这一块,原则上是赔偿给职工本人。但实际上,个人办理工伤这一块的手续很麻烦,一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理(特别是医药费用这一块,原来由单位垫付,单位办理要方便一点,)单位办理好以后,该由伤者本人享受的由单位付给伤者。如果单位办理好以后不付给伤者,伤者可以直接到当地劳动仲裁委员会提起申请的。
医疗费由工伤保险基金报销,公司直接办理,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,公司必须配合办理发放给员工,一次性伤残就业补助金由用人单位发放,解除劳动关系时由公司支付。工伤的情况下,劳动者可以享受医疗费报销和停工留薪待遇。被评上伤残,还应当享受一次性就业补助金、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。
法律分析:工伤钱可以打到公司,也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。
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