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两家合并后如何签订

2022-10-19
这要根据你们公司的具体情况来定了。根据《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果重新签订对你们更有利,可以考虑。如果你们人数比较多,最好去你当地律所咨询一下,然后让律师帮你们起草一个协议,毕竟这关系到多人的利益,不能大意。这样的律师费用也不会多。

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