并购并购公司后如何管理?
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并购公司后的管理: 第一、对方公司必须开个股东会,得有个股东会决议,其他股东均同意转让股权,并放弃优...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>交管部门如何受理案件
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交管部门受理案件的方式是对仅造成人员轻微伤或者当事人对事实或成因有争议的,以及虽然对事实或成因无争议...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对两部门合并后如何管理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
校车属于哪个部门管理
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询停车位归哪个部门管理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询两部门合并后如何管理?
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展开该项工作之前,应予先做好相关准备: 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行,原执行效果如何,等等,均应予先行审查; 2、实地调查岗位设置的合理性,可适当征集部...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司合并部门降薪合理吗
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公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何进行企业并购后的整合管理
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进行企业并购后的整合管理的方式是: 1.明确交易主题,根据其中的关键价值来源组建整合工作团队; 2....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两部门合并后如何管理,律师怎么看
公路归哪个部门管
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询街道归哪个部门管
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询群租房归哪个部门管
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询两部门合并后如何管理
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展开该项工作之前,应予先做好相关准备: 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行,原执行效果如何,等等,均应予先行审查; 2、实地调查岗位设置的合理性,可适当征集部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>两个部门合并后如何管理
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展开该项工作之前,应予先做好相关准备: 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行,原执行效果如何,等等,均应予先行审查; 2、实地调查岗位设置的合理性,可适当征集部...
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车祸后如何申请交管部门调解
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车祸后这样申请交管部门调解: 1、当事人达成一致,共同向公安机关交通管理部门提出书面的调解申请; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两个公司如何合并
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公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并: 一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>低保管理部门
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根据我国法律规定,低保属于民政部门管理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私搭乱建哪个部门管
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业卫生监督管理部门包括哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到两部门合并后如何管理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个部门合并后如何管理?
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展开该项工作之前,应予先做好相关准备: 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行,原执行效果如何,等等,均应予先行审查; 2、实地调查岗位设置的合理性,可适当征集部...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>两部门合并合并流程如何进行合并管理?
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展开该项工作之前,应予先做好相关准备: 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行,原执行效果如何,等等,均应予先行审查; 2、实地调查岗位设置的合理性,可适当征集部...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何将两部门合并的部门组织进行管理
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开展工作前,应做好相关准备:1、梳理部门结构、职责范围、员工职责描述、相应规章制度是否完善、可行、原执行效果等;2、现场调查岗位设置的合理性,可适当征求部门员工的意见,结合验证考虑;3、分析部门调整和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定管理部门如何认定工伤
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通常情况下,工伤鉴定的管理部门是用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何管理村干部
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决策、服务到位。每当重大事项决策之前,广泛征求村干部的意见,把乡情、村情结合到一块,制定出新的决策。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠司机运费哪个部门管
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询信访局属于哪个部门管
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询两个部门合并后怎样管理?
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展开该项工作之前,应予先做好相关准备: 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行,原执行效果如何,等等,均应予先行审查; 2、实地调查岗位设置的合理性,可适当征集部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理单位与部门部门合并
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如果签订人事雇佣合同,经人事部门和财政部门核实,其人员为编制内部身份和登记人员。即使下一次公共机构改革与个人无关,身份也将得到保留。签订劳动合同的,与单位建立劳动关系,属于编制外的身份。在公共机构改革...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两部门合并后如何管理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
并购企业如何做好整合管理
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进行企业并购后的整合管理方式是: 1、对企业并购前的两个企业经营方式和经营范围先做一个全面的分析,制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>部门合并了如何处理
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公共机构合并,通常在合并开始时发布新的组织结构和合并后的人员安置方法,并相应调整新单位的各岗位职责。公共机构人员的原职务将一起撤销,通常不会保留,而是根据新单位的情况进行相应的调整。具体来说,应参照新...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门合并员工如何索赔
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《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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