离职手续有什么流程？

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• 问离职手续办理流程中流程有哪些
  

  《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。

• 问离职的手续及流程
  

  《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。

• 问办理离职手续流程
  

  《劳动合同法》规定：劳动者可以提前30天书面通知用人单位，劳动合同可以终止。劳动者应当在试用期内提前3天通知用人单位，劳动合同可以终止。正式单位需要您自己的申请和人力资源部门的意见才能办理辞职手续。公司办公会议的意见也需要正式发布公司文件。离职前，您需要按照具体公司的制度完成原单位的工作交接、相关费用的结算等程序。

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