个人起草的劳动合同是否有效？

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• 问2022年个人起草的劳动合同是有效的吗
  

  如果劳动者起草的劳动合同是与用人单位协商一致、不违反法律法规、且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章的，该合同有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则需要支付赔偿。

• 问劳动合同的个人起草可以有效么
  

  如果劳动者起草的劳动合同是与用人单位协商一致、不违反法律法规、且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章的，该合同有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则需要支付赔偿。

• 问个人起草的劳动合同有效吗,怎么规定
  

  是有效的。是可以个人起草的劳动合同，但是合同中约定的条款不得存在违反法律强制性规定的条款，如剥夺劳动者权利的条款，死伤不负责任的条款，及收取抵押金或扣留身份证件等条款，如果存在违法条款的，相关条款无效。

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