劳动仲裁败诉可以要求双倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁双倍工资败诉后可以再诉讼的吗
  

  如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对《中国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁双倍工资败诉后可不可以再诉讼
  

  如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗
  

  1、首先公司如果签订了，正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年，那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。 2、一般认为，双倍工资不属于劳动报酬范畴，是具有惩罚性的赔偿金，故不适用特殊时效，而适用一般时效。如未签订劳动合同的期间少于一年，双倍工资仲裁时效起算点为劳动关系终止之日的次日如未签订劳动合同的期间等于或多于一年，双倍工资仲裁时效起算点为建立劳动关系满一年的次日(如2010年5月1日入职，一直未签订劳动合同，则双倍工资仲裁时效从2011年5月1日起算，最晚应在2012年4月30日前提出仲裁)。超过仲裁时效，双倍工资请求无法得到支持。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,935人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,846人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,172人已观看

• 1'00
  劳动仲裁撤诉需要带什么资料

  2,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁双倍工资败诉后可以再诉讼吗

  149人已浏览

• 
  劳动仲裁双倍工资败诉后可不可以再诉讼

  215人已浏览

• 
  劳动仲裁双倍工资败诉后是否可以再诉讼

  106人已浏览

• 
  跟单位劳动仲裁可以要求双倍工资吗

  285人已浏览