相关问答
结合公司治理经验，我们认为你只要证明何时来的公司、何时离开的公司即可，例如工资条、工作服、考勤表、盖有公司公章和你签字或涉及你的合同书、以及...
1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。 2....
大家都在问查看更多
用假公章签订合同后，可以追认。根据法律规定，无权代理人以被代理人的名义签订合同。被代理人已开始履行合同义务或者接受对方履行的，视为对合同的认可。
对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同证据可参照下列凭证： 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 二、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； 四、考勤记录； 五、其他劳动者的证言等。
1、劳动合同、辞退通知书、银行工资账单、工资条2、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等5、考勤记录、入职表、派工单、6、工友同事的证人证言7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证8、手机短消息、微信等也可以作为证据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
197人已浏览
132人已浏览
458人已浏览
320人已浏览
网友热门关注
