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美容美容师在工作中被开除,而且没有签劳动合同,可以要求学徒证吗

2022-05-06
1.我和公司构成劳动关系吗?不构成劳动关系。你单位性质是个体工商户,法律规定可以招收帮手及学徒工。入职前收学费且没有劳动合同,那只能按学徒工的身份属性。没书面申请离职属于自动离开,单位可以解除你师徒关系。(但从业前如你已取得国家美容师职业资格证书的话可以证明你学徒关系无效!)。 2.在这种情况下离职,公司是否应支付我2月份工资?个体工商户内学徒不履行公司工资制度。以协议为主。 3.800元学习费是否属于变相收取押金,应退回吗。这个费用在雇佣和劳动合同中国家允许单位收技术培养费。须约定相应服务期。单方违约需缴纳违约金(你的就是学费了) 4.广州市最低工资标准860元,我的工资是500元底薪加提成。此工资制度是否违反市最低工资标准,公司是否应向我补偿差额?最低工资制度适用于雇佣的从业人员,你须取得国家职业资格证书后上岗签订合同才适合。其次正式员工属性满勤薪资总额超过860即可。 5.在这种情况下离职,公司是否应该向我支付经济补偿。综上所述你单位可以不用履行。 如果取得国家职业资格证书单位按学徒雇用你你可以保留申诉的权利。但离职上违规(无30天书面申请自动离职)及未履行满服务期。建议你以协商为主!

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