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1、合同工是与用人单位签订了书面的劳动合同的员工; 2、而正式工是过了单位试用期考验的员工,一般都是签订了劳动合同的转正员工。 3、合同工不一定已经转正了。
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正式工与合同工最大的区别就是待遇的不同。正式工签的是公司的合同,合同工签的是人才市场的合同也就是大家所说的‘临时工’。正式工可以享有带薪年假,过节费和补贴还有公司买的三保【含住房公积金】临时工就不行了过节费减半,没有补贴,没有三保,没有年假,这就是正式工与合同工的区别
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