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个人工伤认定是需要公司出具相关的材料的。 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或...
工伤认定需要的东西如下: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病...
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1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证(或工卡) 5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 7、道路书、常住地址证明材料等(属的) 8、工伤认定所需的其他材料 9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的。
进行工伤鉴定需要哪些东西这个问题涉及三个方面: 第一:是工伤认定申请:即确认为工伤 (一)必备材料: 1、填写完整的工伤认定申请表; 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件; (二)相关材料:(摘录部分与题目相关条款) 1、属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料; 2、属于机动车事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料; 3、属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料; 4、委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明; 5、其他相关证明材料; 第二、残级鉴定:由市残联出具的残疾证,来证明残级; 第三、工伤劳动能力鉴定 已经相关部门认定为工伤或视同工伤,并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工作人员 (一)申请材料 1、填写完整的劳动能力鉴定申请(申请表在受理机构领取); 2、工伤认定书的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工作的有关资料 (二)办理期限:一般自受理之日起60日内作出,必要时可以延长30日
1、《公司注销登记申请书》。 2、股东会决议,公司因营业期限届满或章程规定的其他解散事项的出现或股东会决议解散的。 3、清算报告或人民法院出具的债权债务清算终结的裁定书。 4、股东会或有关主管机关对清算报告的确认书。 5、税务部门出具的完税证明。 6、公司营业执照正副本。 7、其他应提交的文件。
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