子公司是否有权签订劳动合同

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• 问公司有权直接和子公司签订劳动合同吗
  

  可以。用人公司开设的子公司，依规获得企业营业执照或是机动车登记证的，能够做为用人公司与员工签订劳动合同书;未依规获得企业营业执照或是机动车登记证的，受用人公司授权委托能够与员工签订劳动合同书。

• 问公司未签订劳动合同是否有责任
  

  1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。 3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项。

• 问与公司签订电子版的劳动合同是否有效力
  

  电子版的劳动合同有法律效力的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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