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加班费规定

2021-12-24
《劳动法》规定,每天工作不超过8小时,每天加班不超过3小时,每月不超过36小时。正常加班1、5、计算工资,双休加班按2倍计算。第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过8小时、平均工作时间不超过44小时的工作时间制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十一条用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的条件下,每天延长工作时间不得超过3小时,但每月不得超过36小时。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于工人正常工作时间的工资:(1)安排工人延长工作时间的,应当支付不低于工资百分之一百五十的工资;(2)休息日安排工人工作,不能安排补休的,应当支付不低于工资百分之二百的工资;(3)法定休假日安排不低于工资百分之三百的工资;

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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