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1、归还遗失物在一般情况下是不需要误工费的。如果该遗失物的数额较大，行为人不归还的会犯侵占罪。侵占罪在客观方面表现为以非法占有为目的，将代为...
归还遗失物不用付误工费。拾获他人的遗失物拒不退还可能涉嫌侵占罪。...
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需提前三十天通知用人单位。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
拾得遗失物拒不归还的，涉嫌侵占罪。 刑法 第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。
拾得遗失物不归还算侵占，是否构成犯罪要看侵占数额的大小。拾到遗失物的话，应当及时返还给权利人。如果在管理遗失物的过程中发生了一定的费用，可以请求权利人进行相关费用的承担，如果拾到遗失物一直不归还失主的话，很有可能会构成侵占罪。对于构成侵占罪则需要根据遗失物的价值来进行判定，如果说较大的情形下还有可能判处有期徒刑。 【辟谣】 拾得遗失物不归还是不当得利？ 真相：不是。 解析： 拾得遗失物不属于不当得利，因拾得遗失物，不符合不当得利的构成要件。 不当得利，指无法律上的原因，使他人受损而自己获益的事实，要求他人致损和自己获益是有因果关系的。 拾得遗失物，根据法律规定，拾得人并没有取得所有权，只是拥有必要的费用请求权，并且负有的保管义务和报告义务。拾得人的拾得行为也不是致他人受损的原因，没有因果关系。 不当得利的成立要件有： 1、一方取得财产利益； 2、一方受有损失； 3、取得利益与所受损失间有因果关系； 4、没有法律上的根据。 【提醒】 拾得遗失物没有归还应该如何处理？ 1、拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。拾得人可以要求支付必要费用，但不得要求支付报酬。但遗失物人发出悬赏广告，愿意支付一定报酬的，不得反悔。 2、有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时同时其领取;不知道的，应当及时发布招领公告。 3、拾得人拒不返还遗失物，按侵权行为处理。拾得人不得要求支付必要费用。
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