30年工龄内退新政

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• 问国家对于30年工龄内退，有什么政策
  

  30年工龄内退新政策：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。 　　企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理： 1、企业富余职工； 2、法定的内退条件_x005f(法定内退条件即男55岁、女50岁)； 3、职工本人自愿； 4、企业领导同意； 5、劳动部门备案。 　　在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

• 问30年退休工龄
  

  事业单位不是国家公务员，不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理退休，事业单位的职工，依然是按照规定，男60，女干部55周岁办理退休，如果是特殊工种，比如医院的X光放射医师，再就是完全丧失劳动能力办理病退，可以提前退休，没有别的办法，不过很多单位都自行采取内部退休的规定，你咨询你单位是不是有这个规定，办理内退之后，到法定退休年龄办理正式退休。

• 问30年工龄可以办内退吗？
  

  所谓内退，就是企业内部退休，是企业根据自身情况制定的退休办法，不属于正式退休，一切规定和待遇都依据企业自己的规定办理。国家没有关于企业内退的政策，所以，关于30年工龄可以办内退吗各个企业，各个单位都规定的不一样的，待遇也很大差别，一般都是距离正式退休5年办理内退

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