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【工人退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下...
延迟退休尚未实施,当前法定退休年龄是男年满60岁,女工人年满50岁,女干部和技术人员年满55岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定...
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
依据国发[1978]104号文件规定,机关事业单位干部、工人退休条件:男年满60周岁、女干部年满55周岁(女工人年满50周岁),参加工作年限满10年的;男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年限满10年,经市伤残鉴定委员会组织鉴定后确定为完全丧失工作能力的(四级以下);因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的 如果您身体没问题,则该制度不合法
我国将实施“渐进式延迟退休”,争取2016年完成方案制定,2018年正式推出,方案推出至少五年后。根据30年工龄退休新政策,基本工资工人按照工龄格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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