相关问答
依据国发［1978］104号文件规定，机关事业单位干部、工人退休条件：男年满60周岁、女干部年满55周岁（女工人年满50周岁），参加工作年限...
延迟退休尚未实施，当前法定退休年龄是男年满60岁，女工人年满50岁，女干部和技术人员年满55岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定...
大家都在问查看更多
符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众组织的工人，应当退休。160岁以上，女性50岁以上，累计工龄10岁以上；2、男性55岁以上，女性45岁以上，累计工龄10年以上，从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作；3、男性50岁以上，女性45岁以上，累计工龄10岁以上，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当予以退休。延迟退休，又称延迟退休人员的退休年龄，简称延迟退休，是指国家根据国外部分国家和地区的讨论或决定提高退休年龄，逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从一开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年，男女退休年龄同时达到65岁。居民养老保险退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延长一年，直到2045年完成。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员。特殊工种符合条件提前5年。女工人（生产岗位人员，女45周岁、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策、个体工商户55周岁1。因病男50周岁。（自由职业者，大部分也包括下岗女干部）50周岁，含下岗工人、国家没有出台新养老保险制度。2。截止到今天：男性60周岁、从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策、自由职业者，国家还没有出台延迟退休年龄的政策
相关普法查看更多
1,639人已浏览
346人已浏览
1,674人已浏览
233人已浏览
网友热门关注
