在金店购买18k金饰品时，金店员未明确告知，能否寻求相关人员协助？-法师兄

在购买金饰品时，若商家员工未清楚告知所售商品为18K黄金，导致顾客产生疑惑，顾客有权提出退货申请。在此情况下，顾客可以向商家管理层反映问题并寻求解决方案。为了保障消费者的权益，提醒广大消费者，在购买金饰品后，如对购物体验和产品质量存在疑虑，应尽快向商家发起投诉，并提供充足的相关证据。若与商家负责人沟通并投诉无果，且未能得到满意的解决方案，建议顾客直接联系商家所属的总部进行投诉。此外，消费者还可以向消费者协会、工商行政管理局以及质量技术监督局（选择其中一家进行投诉）进行投诉。若问题仍无法解决，最后也可以通过向当地人民法院提起诉讼来维护自身权益。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，若经营者提供的商品或服务不符合质量要求，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在没有国家规定和当事人约定的情况下，消费者可以在收到商品之日起七日内退货。如果七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。

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商店的规定是不合法的。商品卖不出去是商店的正常经营风险，店员没有购买商店商品的义务。劳动者辞工要提前30日书面通知单位，否则给单位造成经济损...

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报警，分清责任后，才能根据过错承担责任。...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

加盟网店后，网店未履行协议的，您可以到起诉，协议内容可以找专业的律师带写。

是否签订了劳动合同，如果没有签订，可以要最多11个月的双倍工资赔偿。如果签了合同，看合同中是否约定了工作地点和工作门店，如果约定了，则要遵守合同的约定，任意变更工作地点属于单方变更合同。由于门店倒闭，劳动者可以选择终止劳动合同，并请求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。