十一假期上班工资如何发

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• 问休,假期满被辞退,上班一天,工资为发,如何维权
  

  无固被辞退，可以要求赔偿。具体可提请劳动争议仲裁委员会仲裁。可按工作年限要求补偿，工作一年补一个月工资。

• 问疫情期间上班工资如何发
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问五一假期加班工资如何算？
  

  法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资。节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300％公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的２００％另行支付加班工资。注意了！2020年法定假日３倍工资分别是：元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。公休日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

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