单方面签订劳动合同有效吗

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• 问劳动合同单方面签有法律效力吗
  

  劳动合同单方面签字无效。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。 依据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问合同不见面单方面签订合同是否有效
  

  看情况： 其 一、签订合同是双方当事人的真实意思表示，合同内容合法，当事人一方已经履行了主要义务并且被对方接受的，即使只有一方当事人签字，该仍然合同有效。 其 二、不符合上述情况的，该合同无效。 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问劳动合同签订后单方面解除
  

  1用人单位单方面是不能解除劳动合同的除非劳动者有过错等因素 2是应当再书面签订一份合同约定清楚可以是固定期限的也可以是无固定期限的 3用人单位在劳动者没有过错的情况下单方解除都是违法的 4无固定期限从名字上就看的出来没有约定终止期限用通俗的话来说就是单位“养你一辈子” 5关于现在新签订的劳动合同更多的是适用劳动合同法9596年代的劳部发的一些文件有少数条文已经和现在规定不同以新法律法规为准

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