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单方面签字盖章的合同在法律上一般无效,但如果签字盖章的一方以文本为有效要约; 相对没有签字盖章的一方,只要对文本做出有效承诺,合同就依法成立...
《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第...
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提供这些你只能证明你们存在劳动关系,并不能证明你们签订了劳动合同,证明你们签订劳动合同,你只要把签订的合同原件拿出来就可以了,但看你的描述,你们管理层可能也存在一些问题,你们并不能算是签订了劳动合同。另外,如果是他找别人帮他签的,你们最好把这个人找出来,他应该就没有什么说的了。以后,代签的,应该有授权协议书。
劳动者授权委托他人代签的劳动合同是有效的,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后也没有追认的,则合同无效。
单方面终止劳动合同的通知具有法律效力。劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期提前3天通知用人单位终止劳动合同。用人单位因劳动者不称职或者客观情况发生重大变化的,可以提前30天终止合同。
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