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未休年假有补贴吗?

2021-11-15
年假补贴只有在没有年假的情况下才有,但有两种情况是没有年假的:1。年末还有年假没有结束的情况(1)根据《企业职工带薪年假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年假或者安排职工年假天数少于应休年假天数的,应当在今年内按照其日工资收入的300%支付未休年假工资,包括用人单位在正常工作期间支付的工资收入。也就是说,如果有未休年假,未休天数可以享受每天三倍的工资。(2)但《企业职工带薪年假实施办法》第十条第二款还规定:用人单位安排职工休年假,但职工因自身原因书面提出不休年假的,用人单位只能在正常工作期间支付工资收入。所以,如果单位安排了年休,但不去年休,就不能享受三倍的工资。2、离职时有年假未休。根据《企业职工带薪年假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的,应当按照职工当年的工作时间折算未休年假天数,支付未休年假工资,但折算后不足一整天的部分不支付未休年假工资。也就是说,如果员工离职时有未休年假,只能得到当年工作月对应的年假。具体的折算方法是:(当年本单位日历天数÷365天)×员工本人全年应享受的年假天数-当年安排的年假天数。

相关法规

《职工带薪年休假条例》第十条、第十二条

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