借调人员回原单位不叫上班怎样维权

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• 问过后不回原单位上班，原单位是否给予报销
  

  产假过后不回公司上班也没有履行请假手续的，属于严重违反公司规章制度的行为，依照公司的人事制度和法律规定可以解除劳动合同。但产假在劳动合同存续期间，且未解除劳动关系时应当办理相应社保待遇。

• 问刑满释放释放人员能否回原单位上班？
  

  这个要看你和公司的约定，可以协商解决

• 问借调期满后如何回原单位
  

  借调期满后回原单位的方式如下：1、向原单位反映借调期已满，要求回到原单位工作；2、向借调单位申请，因借调期满希望回到原单位工作。借调是指用人单位之间，因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。原则上从事技术和业务服务工作的借调人员归属经营发展部管理，从事行政服务工作的借调人员归属公司办公室管理，若有特殊情况提交公司长办公会审议。

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