保密协议的违约责任如何确定-法师兄

保密协议的违约责任按照协议约定确定，协议没有约定的，按照法定。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违约责任是民事责任的一种。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

答

违反保密协议的界定：保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人...

答

1、劳动者泄露保密协议，需要按协议的约定来承担采取补救措施、赔偿损失等责任； 2、如果双方还约定了竞业限制条款和违约金，而劳动者违反的，需要...

我国《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和单位的商业秘密和保密事项。因此，用人单位和员工不仅可以在劳动合同中约定保密条款，还可以订立专门的保密协议。【辟谣】保密协议必须盖章吗？真相：不是分析：保密协议不需要盖章，是否要盖章由当事人协商确定。骑缝章，顾名思义，就是盖章的时候要压到边缝。法律没有强制合同必须加盖骑缝章，也就是说不加盖骑缝章的合同也是有效的，但是加盖骑缝章的作用是防范风险，因为加盖骑缝章，整个合同可以还原为原章，所以可以防止对方更换合同内容，防止对方否认合同内容，避免因更换合同内容或否认合同内容而造成不必要的麻烦、纠纷和损失。因此，法律没有强制性规定保密协议是否应加盖骑缝章，这应由当事人协商确定。未达成一致意见的，不加盖骑缝章的，不影响保密协议的效力。【提醒】保密协议的内容必须包括哪些项目？1、第三人合同义务条款主要针对新员工。二、义务明示条款，主要是将法定．默示的保密义务明示为合同义务。员工应保证对在企业工作期间知道的企业商业秘密承担无条件保密义务。3、企业商业秘密范围条款：首先，根据技术信息和业务信息的划分，列出所有属于企业商业秘密的内容。其次，进一步详细规定员工岗位涉及的技术信息或业务信息。4、员工义务的具体描述。5、排除公知领域。六、离职后保密信息载体的归还。7、补偿条款。8、违约责任可以根据违约的不同情况约定。

劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。

①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积； ②如果甲方的损失按照方法 ①所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 ③甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 ④因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。