现在怎么处理工伤事故赔偿案件

大家都在问查看更多

• 问发生工伤事故后如何处理伤亡赔偿案件
  

  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

• 问如何审理工伤事故赔偿案件
  

  1、最高人民法院《民事案由规定》同时规定了工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两类案由，这两类案件都源于工伤事故这一法律事实。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。”第八条第三款：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”3、从该规定解读，工伤保险待遇的诉讼主体应为社会保险经办机构，而非用人单位（用人单位未购买工伤保险除外）。

• 问交通事故赔偿案件怎么处理
  

  就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。若是不愿协商或者协商不一致时，拿着事故认定书、损失费用清单解向人民法院提起诉讼，用法律程序进行处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  交通事故工伤怎么赔偿

  3,207人已观看

• 1'44
  工伤事故怎么赔偿标准

  1,824人已观看

• 1'06
  交通事故怎么处理赔偿

  3,926人已观看

• 1'05
  交通事故工伤怎样赔偿

  1,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  现在工伤赔偿，应该怎么处理呢？

  180人已浏览

• 
  工伤事故现场怎么处理

  100人已浏览

• 
  工伤事故现场怎么处理？

  102人已浏览

• 
  工伤事故赔偿不合理怎么处理

  117人已浏览