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用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。根...
押金是指一方将一定的费用存入对方,以确保其行为不会损害对方的利益。造成损害的,可以以此费用据实支付或者另行赔偿。双方法律关系不存在且无其他纠...
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你的证据充足,你可以向劳动监察大队举报拿回押金,也可以申请劳动仲裁
公司不得以任何理由向员工收取押金,对于公司的行为您可以到劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。
1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。 2、如果没有上述行为,那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退还。
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