这次完成的不是很好的,生病的时候还扣了很多钱,绩效工资中如何扣病假工资呢？

大家都在问查看更多

• 问请病假扣绩效工资？
  

  如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣劳动者的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。而绩效工资是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬，皆在鼓励员工提高工作效率和工作质量。

• 问请病假，是否扣绩效工资
  

  1、劳动者请病假，如果未完成绩效任务的，会扣绩效工资； 2、如果完成的，则不能扣绩效工资。 3、并且对于病假的劳动者，用人单位要按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来支付病假工资。

• 问请病假是扣绩效工资吗
  

  绩效如何扣除，按单位的制度执行的，但是病假期间的工资按如下规定支付的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,170人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,829人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,203人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,528人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假多长时间不扣绩效工资

  1,098人已浏览

• 
  请病假，是否扣绩效工资

  416人已浏览

• 
  请病假扣绩效工资吗？

  531人已浏览

• 
  病假扣绩效工资和岗位工资

  592人已浏览