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工伤事故的赔偿纠纷可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商; 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调...
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴...
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工伤事故发生后,除了积极治疗,及时向社保部门和用人单位进行索赔也是必不可少的,而熟悉工伤事故处理流程的话就可以避免很多麻烦。那么工伤事故怎么申请?如何处理工伤事故赔偿纠纷?工伤事故处理流程是怎样的?黑龙江大地律师事务所计军律师解析。
1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,取得伤残等级鉴定书; 根据工伤认定书与鉴定书,工伤职工与用人单位协商工伤赔偿问题; 如果用人单位与工伤职工就工伤赔偿问题无法达成一致的,工伤职工可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;如果用人单位不执行裁决书的,劳动者可向法院申请执行;如劳动者收到裁决书后不服的,可以在15日内到法院进行起诉。
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