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向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴...
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其实这类案件的法律问题比较复杂。首先要搞清楚,伤者与工地的关系是劳动关系,还是劳务关系,不同的法律关系处理程序是不同的。如果是劳动关系,应该先申请工伤,然后申请劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁,诉讼,要求工伤赔偿。如果是劳务关系,那就直接向法院起诉,要求人身损害赔偿。另外,工伤赔偿和人身损害赔偿的具体赔偿标准也是不一样。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼;
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