劳动者简历时间和离职证明时间不一样, 以哪个为准，以哪个为准准呢

大家都在问查看更多

• 问离职时间以怎样计算为准
  

  对于离职时间，以办理离职手续的时间为准。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者（非试用期）无理由单方面解除劳动合同的，应当提前30日通知用人单位。30日式用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但不得超过30日。如果用人单位内部规定低于30天，是合法合理的要求，劳动者应遵守，未经单位同意提前离开是旷工。

• 问合同有两个生效时间该以哪个为准
  

  合同有两个生效时间以后一个为准。关于合同成立的时间有两条规定：承诺生效时合同成立，当事人采用合同书形式订立合同的自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

• 问居间协议和购房合同以哪个为准呢
  

  应该是购房合同为准吧，居间协议只是一份短暂性的协议而已，不起什么作用

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,436人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,603人已观看

• 1'58
  离婚时需要准备哪些证件

  1,398人已观看

• 1'00
  准生证去哪个部门办理

  4,540人已观看

相关普法查看更多

• 
  入团时间以哪个为准

  13,350人已浏览

• 
  离职时间以什么时间为准

  513人已浏览

• 
  合同有两个生效时间以哪个为准

  142人已浏览

• 
  婚前婚后买房以哪个时间为准

  307人已浏览