因为工伤解除劳动合同后还能不能领取失业金了

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同还能领取失业金吗
  

  根据相关规定，失业人员同时具备以下条件，可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。其中非因本人意愿中断就业的人员包括：（1）终止的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （4）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的。

• 问因旷工解除劳动合同能领失业金吗，为什么
  

  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

• 问解除劳动合同取得的失业金能不能领取
  

  1.劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。 2.《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  合同到期能领取失业金吗

  5,060人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,595人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,244人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,105人已观看

相关普法查看更多

• 
  因为工伤解除劳动合同后还能不能领取失业金了

  197人已浏览

• 
  解除劳动合同能不能领失业金

  146人已浏览

• 
  工伤解除劳动合同能否领失业金

  154人已浏览

• 
  解除劳动合同能领取失业金吗

  206人已浏览