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没经过本人同意就录像是违法行为。不是在公共场所，或非因公共利益的需要，擅自对他人进行偷拍或偷录的，涉嫌违法。根据相关规定，侵害民事权益，应当...
如果被法院查封冻结，信用社有协助执行的义务。...
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 你看看是否套的上，否则就是违约，不过你的情况即使违约也不需要支付违约金，因为只有单位出资培训或签订保密协议后才涉及违约金问题。
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
需要看当地信用社规定是否需要担保人出面，一般信用社贷款需要满足条件：年龄在18-65周岁（含），具有完全民事行为能力；遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录；自愿接受贷款发放机构对其账户资金的监督；有稳定的收入来源，具有按约偿还贷款的能力；担保人必须具有足够的经济实力和代替偿贷的能力，必须是具备法人资格的企业、其它经济组织、个体工商户或具有完全民事行为能力的自然人;抵押物必须是地上定着物，易变现，贷款额必须控制在抵押物的70%以内;质押物、证、权真实清楚，票据合规合法有效；农村信用社规定的其他条件。
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