公司改制，合同到期怎么办

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• 问合同未到期公司强制解除劳动合同怎么办？
  

  给付经济补偿金，每工作一年给付一个月的，你的情况应支付7个月的工资。

• 问合同期到了，公司不给我续签，我改怎么办
  

  期间是不可以解除合同的，最少要顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止，如果被鉴定构成残疾，单位也无权，只有自己有权解除，而且还可以要求赔偿。《中华人民共和国》第四十五条期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期公司要怎么办
  

  合同到期的方式：当事人需要续约的，双方可以明确续约，或者继续履行相关义务。双方不愿续约的，可以在合同到期前协商终止合同。

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