合同未到期公司强制解除劳动合同怎么办？

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• 问劳动合同未到期，公司强制解除劳动合同要怎么样赔偿
  

  如果裁员没有依照规定的条件、程序进行，可以要求双倍的。

• 问劳动合同未到期公司解除劳动合同怎么办
  

  如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者只能接受解除劳动合同的处理；如果是因为其他非劳动者过错的法定情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者可以要求单位支付经济补偿金；如果单位是违法解除劳动合同的，则劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金。

• 问劳动合同未到期，公司强制解除劳动合同要该怎样赔偿
  

  如果裁员没有依照规定的条件、程序进行，可以要求双倍的。

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