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《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班...
2018年五一节是星期二。2018年五一放假时间安排：2018年4月29日至5月1日，共3天。4月28日（星期六）上班。2018五一假期高速...
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根据国务院发布的五一节最新放假通知，今年五一节一共放假五天，从四月三十号一直到五月四号，其中四月24号和五月7号将会上班。 此次五一节休假五天其实是调休，五一节仍然只是休假了一天，加上周末一共是五天。这次五一节调休各有利弊，对于在其他城市工作的职工来说这样调休之后就意味着可以回家探亲了，但是对于在工作家庭都在同一座城市的职工来说就不那么令人高兴了，这样调休就意味着他们要连上六天班不能休息。但是总的来说放假还是令人开心的。 虽然五一节是国家法定节假日，劳动者都需要进行休息，但是有一些行业属于服务行业，别的劳动者放假他们却不能休息，他们依然要进行服务。这些劳动者应该注意，用人单位没有让劳动者在五一假期注意的，五月一号当天应该发放三倍工资，其他三天属于周末加班，应当发放两倍工资，如果由用人单位不发放，劳动者可以前往劳动监察部门投诉维权。
一、2022年五一节怎么调休 国务院在批准假期的同时，为了不给企业带来损失，也会做出调休处理的，根据发布的额最新通知了解到4月24日和5月7日都是要上班，野就是说假期前一周的周日和假期来的周六都是需要加班的，但是如果有想去国外游玩的朋友，5天假期是远远不够的，那就用年假来调休。 二、2022五一劳动节放假几天 今年的五一假期有5天，是4月30-5月4日。对于想要出去玩的朋友，可以提前做好安排啦，国家在3月份的时候就下发放假通知，目的是让出行者能做好充足的假期准备。
五一节的法定节假日时间为一天，是5月1日当天。 用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；周六周日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，五一期间，劳动者可以根据国务院发布的相关通知来获得休息权利，但涉及到对相关情况的认定和处理，还需要基于实际的工作情况而定，特别是涉及到对用人单位发放的加班工资标准有异议的，还需要协商来进行合法的处理。
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