在公司自动离职后果是怎样的,怎么规定

大家都在问查看更多

• 问自动离职规定是怎样的
  

  1、自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。 2、自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 3、职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

• 问自动离职会有什么后果,怎么规定的
  

  自动离职会有下列后果：劳动者与用人单位之间的劳动合同关系会解除，如果离职未经用人单位同意或者没有和用人单位协商就自行离职，给用人单位造成损失的，劳动者还应当承担赔偿责任。

• 问公司不肯放，自动离职的后果是什么
  

  擅自离职的，公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交书面申请了，则不需要公司同意，三十天之后就可以离职。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,669人已观看

• 1'28
  离职后档案在自己手里怎么处理

  4,740人已观看

• 0'50
  五险在公司买了后辞职了怎么办

  3,215人已观看

• 1'44
  怎样才能自动离婚

  2,042人已观看

相关普法查看更多

• 
  在公司自动离职后果是怎样的

  7,528人已浏览

• 
  自动离职的后果是怎样

  243人已浏览

• 
  离职自动离职后果怎样

  313人已浏览

• 
  个人自动离职的后果怎么样啊

  246人已浏览