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东莞公司无故辞退员工补偿标准2023

2023-02-11
公司无故辞退员工的,需要按照经济补偿金标准的2倍支付员工赔偿金。而经济补偿金需要按照员工在本公司的工作年限计算。一般工作每满1年的支付一个月工资标准的经济补偿,6个月-1年的按照1年计算,不满6个月的支付半个月经济补偿。

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