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执行董事权利更大。 一、董事长就是董事会的老大，而总经理不是董事会成员，是由董事会选出来的高级管理人员。 二、执行董事是相对股东会中...
2把手。所以谁也不怕谁。但一般关系肯定是很好的，可以决定经理去留，不是一个层次的没有可比性，一般人做不了总经理的，谁也管不了谁，不是一个董事...
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《公司法》意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。在存在前述执行董事的情形下，公司应当为规模较小的有限公司，那么我们也应该基于这一前提，在同等环境下对执行董事和总经理的地位进行比较。 执行董事是经股东会选举或委派产生，总经理是由董事会决定聘任或者解聘，总经理对董事会负责，在公司未设董事会时，一般囊括在执行董事的职权范围内。执行董事的职权由公司章程规定，实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。总经理除公司法第四十九条予以详细列举的职权外，其他职权是由董事会/执行董事予以授予的。 由此可知，执行董事的地位与职权均高于总经理，总结一下之前所提到过的三方：执行董事、总经理及股东，他们的地位分别是股东高于执行董事，执行董事高于总经理。
这仅为部分职业名称，而非职称。通常企业内的层级关系可按照以下顺序划分： 1．董事长，为公司的最高决策者和董事会负责人； 2．总裁，共分四个层次：高级总裁、总裁、高级副总裁以及副总裁； 3．总经理，分为总经理与副总经理两个级别； 4．总监，同等于项目经理或电影导演； 5．经理，也包含三个层次：高级经理、经理及副经理。
董事长的职权： 召集、主持股东代表大会； 领导董事会工作，召集和主持董事会会议； 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件； 提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决； 在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告； 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告； 指导本公司的重大业务活动。 总经理的职权： 主持公司的日常生产经营管理，负责安全运营，组织实施董事会决议； 组织实施公司年度经营计划和投资方案； 拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案； 拟订公司的基本管理制度； 制定公司的具体规章； 提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人； 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员； 依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退； 在职责范围内，对外代表公司处理业务； 董事会授权的其他事项。
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