总经理是什么级别-法师兄

这仅为部分职业名称，而非职称。通常企业内的层级关系可按照以下顺序划分： 1．董事长，为公司的最高决策者和董事会负责人； 2．总裁，共分四个层次：高级总裁、总裁、高级副总裁以及副总裁； 3．总经理，分为总经理与副总经理两个级别； 4．总监，同等于项目经理或电影导演； 5．经理，也包含三个层次：高级经理、经理及副经理。

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董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公...

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代理商和经销商的区别：（一）代理的双方是一种代理关系，而经销双方则是一种买卖关系。（二）代理是以委托人即厂商的名义销售，签订销售合同，而...

公司法中经理的职责规定：《公司法》第四十九条第二款，经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

总经理和执行董事的区别：（1）总经理是由董事会决定聘任或者解聘的，要对董事会负责；（2）对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会，只设一名执行董事，可以由执行董事兼任公司的经理。

董事长的职权：召集、主持股东代表大会；领导董事会工作，召集和主持董事会会议；签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决；在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告；指导本公司的重大业务活动。总经理的职权：主持公司的日常生产经营管理，负责安全运营，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人；聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员；依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退；在职责范围内，对外代表公司处理业务；董事会授权的其他事项。